阿爾特塔在節(jié)目中談到了阿森納贏得英超冠軍后的感受。
在《The Overlap》在冠軍特別節(jié)目中，內(nèi)維爾和伊恩·賴特訪問了阿森納，阿爾特塔與俱樂部高管談到了球隊(duì)奪冠后的感受。
談到贏得冠軍后的心情，阿爾特塔說：“說實(shí)話，這比我能想象的要好。整個(gè)過程非常情緒化和自然?？吹骄銟凡坑羞@么多的快樂、快樂和士氣，這太棒了?！?/p>
內(nèi)維爾提到，阿森納幾個(gè)賽季接近冠軍，現(xiàn)在終于越過了終點(diǎn)線，阿爾特塔是否獲得了不同層次的信心。阿爾特塔回答說：“說實(shí)話，更多的是快樂和放松。當(dāng)然，帶領(lǐng)俱樂部一步一步地前進(jìn)和接近目標(biāo)是件好事，但這并不是我們所追求的一切。我知道在這個(gè)俱樂部里，僅僅接近它是不夠的。真正做到這一點(diǎn)很棒，這也讓所有為此付出代價(jià)的人都得到了認(rèn)可。就我個(gè)人而言，22年后參與交付如此重要的成就真的令人難以置信?！?/p>
談到俱樂部給主教練時(shí)間，阿爾特塔說：“我認(rèn)為這是必要的，但你必須贏得這樣的時(shí)間。說到克洛普，他們贏得了時(shí)間。我也愿意相信我贏得了時(shí)間。因?yàn)樵谖襾磉@里的第一天，情況不像利物浦或曼城那樣——他們以前贏了很多。這是一個(gè)完全不同的情況，我們也知道這一點(diǎn)。我很幸運(yùn)，因?yàn)槲覀兊睦习逶隗w育領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)，他們明白畫面不好看，我們有很多事情要做，每個(gè)人都接受。我非常感激它?！?/p>
談到重建過程中最關(guān)鍵的部分，阿爾特塔說：“我不知道最困難的事情是什么。我認(rèn)為最好的部分是改變文化。不是粉絲層面，而是組織內(nèi)部文化，真正理解俱樂部發(fā)生了什么，以及人們?cè)谶@里工作的感受。我做了一項(xiàng)非常深入的工作，以了解每個(gè)人在組織中工作的真實(shí)感受。我對(duì)他們的描述不滿意，也沒有留下好印象。所以我開始改變，這需要很多支持，但我認(rèn)為這已經(jīng)成為后來一切建設(shè)的基礎(chǔ)。”
阿爾特塔還談到了重新連接球迷：“第一步是改變組織的內(nèi)部文化，我們?cè)谶@方面邁出了一大步。但隨后疫情來臨，我們?cè)?8個(gè)月內(nèi)無法接近支持者。我知道這有多重要，因?yàn)榫銟凡?、球?duì)和俱樂部的身份與球迷認(rèn)為俱樂部或球隊(duì)?wèi)?yīng)該做的事情有明顯的脫節(jié)。當(dāng)我們開始再次接近他們時(shí)，事情就開始運(yùn)轉(zhuǎn)了。我相信音樂是連接不同背景、不同想法、創(chuàng)造共同記憶的好方法，我們也把這首歌作為其中的一部分?！?/p>
談到球隊(duì)引進(jìn)賴斯，內(nèi)維爾說，他認(rèn)為阿森納已經(jīng)找到了能夠幫助球隊(duì)越過終點(diǎn)線的球員。阿爾特塔回答說：“這是一個(gè)重要的時(shí)刻。我認(rèn)為，無論我們最終是否贏得冠軍，我們都在不斷地向組織中的人、支持者和對(duì)手傳遞信息。這是一個(gè)非常強(qiáng)烈的信息：我們必須達(dá)到更高的水平。無論是財(cái)務(wù)投資、雄心壯志，還是我們引進(jìn)球員的能力和類型。我認(rèn)為一個(gè)大俱樂部必須做出這樣的聲明。”
